キャリアチェンジスタッフインタビュー

前部署では、仕入れ部門の受付業務を中心に、分譲住宅へ来場されたお客様のご案内や火災保険のご提案、営業メンバーの事務サポートなどを担当していました。
現在はDX推進担当として、各部門の業務改善・業務効率化を目的に、RPAや社内のツールを活用した仕組みづくりを行っています。また、入職に伴うPCや各種機器の準備・管理なども担当しています。

キャリアチェンジのきっかけは、経営戦略部の部長から「DXに興味はない？」と声をかけていただいたことでした。実は自分から希望していたわけではなく、当時の業務の中で、上司と相談しながら受付業務の改善や効率化に取り組んでいたことを見ていただき、その経験がきっかけで声をかけてもらいました。

ちょうどその頃は、前部署の業務にも慣れ、ルーティンワークが増えてきたタイミングでもありました。「新しい知識やスキルを身につけたい」「自分の可能性を広げてみたい」という気持ちが強くなっていたので、DXの経験はまったくありませんでしたが、「まずは挑戦してみよう」という思いでキャリアチェンジを決めました。

前部署では現場管理として、工事の進捗管理や予算管理をはじめ、職人さんや資材の手配、お客様・営業・設計担当との打ち合わせなど、現場全体を円滑に進めるための業務を担当していました。現場ごとに安心・安全を意識しながら、品質・工程・コストを管理することが主な役割でした。
現在は、土地を探しているお客様や不動産会社などの業者様に向けて土地の販売営業を担当しています。お客様のご希望に合った土地をご提案し、契約までサポートする仕事です。

キャリアチェンジを考えたきっかけは、「現状に満足せず自分の力で成果を出し、収入も成長も追求したい」と思うようになったことです。現場管理の仕事にもやりがいはありましたが、自分の中では次のステージが見えてきた感覚があり、「新しいことに挑戦したい」という気持ちが強くなっていました。

今後の将来も考えていたタイミングで社長から「営業に挑戦してみないか」と声をかけていただきました。せっかく挑戦するなら、これまでとは違う環境で自分の力を試してみたいと思い、営業職へのキャリアチェンジを決意しました。
今振り返ると、現状に満足するのではなく、常に成長を求めて挑戦したいという気持ちが、キャリアチェンジの一番の原動力だったと思います。

前部署では新築住宅の営業として、住宅展示場にご来場いただいたお客様や、お問い合わせいただいたお客様に対して、住まいのご提案からご契約までを担当していました。
現在はリノベーション設計として、営業がご契約したお客様と間取りや内装の打ち合わせを行い、理想の住まいを形にする仕事を担当しています。設計内容をまとめ、工事が始まるまでの準備を行い、現場監督へ引き継ぐところまでが主な役割です。

キャリアチェンジを考えたきっかけは、営業職を経験する中で「自分が一番力を発揮できる場所はどこだろう」と考えるようになったことです。営業は成果が数字として表れる仕事だからこそ、やりがいも多くありましたが、成果がつながらない時期は「お客様に貢献できていない」と感じることも多く、自分には別の形で価値を発揮できる仕事があるのではないかと思うようになりました。
営業として約2年間経験を積み、キャリアについて考えていたタイミングで常務から「異動という選択肢もあるよ」と声をかけていただきました。新卒で入社した会社だったこともあり、「会社を辞める」のではなく、「会社の中で自分がもっと活躍できる場所に挑戦したい」という思いで異動を決意しました。
その結果、リノベーション設計という新しい仕事に出会い、お客様とじっくり向き合いながら住まいづくりを進める現在の仕事に、大きなやりがいを感じています。

一番不安だったのは、DXという仕事そのものが未経験だったことです。DXと聞くとパソコンを使う仕事というイメージがありますが、実は私はもともとパソコンがあまり得意ではありませんでした。「自分に本当にできるのだろうか」という不安は大きかったです。
それでも、「せっかくいただいたチャンスだから、まずは挑戦してみよう」という気持ちが強くありました。異動当初は受付業務と並行しており、別の場所で働く私の所に上司が来てくださり、マンツーマンで丁寧に教えてくださったので、とても心強かったです。「早く一人前になって期待に応えたい」という思いが、学ぶ原動力になりました。
また、DXの仕事は、現場で困っている人の課題を解決し、業務をより良くしていく仕事です。もともと誰かの役に立てることにやりがいを感じるタイプなので、「自分が学ぶことで誰かの仕事が楽になるなら頑張ろう」と考えられたことも、不安を乗り越えられた大きな理由だと思います。未経験でも勇気をだして挑戦して本当に良かったと感じています。

正直、不安はあまりありませんでした。「できるかな」と考えるよりも、「やるしかない」という気持ちの方が強かったです。できる・できないで考えるのではなく、「できるようになるまでやればいい」と考えていました。
むしろ、不安よりも新しいことに挑戦できる楽しみの方が大きかったです。未経験の職種だったからこそ、「どんな仕事なんだろう」「やってみよう」という気持ちが自然と湧いてきました。
もちろん最初はわからないことばかりでしたが、「まずはやってみる」という姿勢で一つひとつ経験を積んでいきました。前向きな気持ちで飛び込んだからこそ、新しい環境にもスムーズに馴染めたのだと思います。

当時は、「設計」と聞くと専門的な知識を学んだ人がする仕事というイメージが強く、「自分に本当にできるのだろうか」という不安はありました。ですが、会社に残って新しいことに挑戦すると決めた以上、「やると決めたからにはやり切ろう」と覚悟を決めて異動しました。
最初は分からないことばかりでしたが、とにかく経験を積み、量をこなして覚えていくことを意識しました。正直、最後は「やるしかない」という気持ちでした。
また、大きな支えになったのは周囲の存在です。異動前の部署のメンバーは快く送り出してくれましたし、急な異動にもかかわらず、リノベーション設計のメンバーも温かく迎え入れてくれました。「期待に応えたい」「早く力になりたい」という思いが、挑戦を続ける原動力になったと思います。
今振り返ると、一人で乗り越えたというよりも、周囲の支えがあったからこそ、新しい環境でも前向きに挑戦し続けることができたと感じています。

「指示を待つ」のではなく、自分から課題を見つけて行動できるようになったことです。
前部署では受付や事務業務が中心だったため、与えられた仕事を正確に進めることが多かったのですが、DXでは、自分から業務を見渡し、「ここを改善できそう」「もっと効率化できそう」と課題を見つけ、改善案を考えて形にしていくことが求められます。そのため、依頼を待つのではなく、自ら改善テーマを見つけて動くことが自然と身につきました。
また、各部門のリーダーを集めて打ち合わせを進行したり、意見をまとめたりする機会も増えました。もともとは人前で話したり、周囲をまとめたりすることは得意ではありませんでしたが、「自分が伝えなければ改善は進まない」という意識を持つようになり、自ら発信し、周囲を巻き込みながら仕事を進められるようになったと感じています。
さらに、前職では丁寧さを重視して仕事をしていましたが、DXでは「正確さ」に加えて「スピード」も求められます。効率を意識しながら仕事を進めることで、事務処理のスピードも向上し、自分自身で仕事の進め方を考え、より良い形に整えていく力が身についたと実感しています。

現場管理で培った経験が、営業という新しい仕事の中でも活かせていると感じた瞬間です。
前部署では現場管理として、職人さんや業者さんへ仕事を依頼する立場でしたが、営業になったことで、今度は業者さんから協力をいただく立場になりました。現場で業者さんと関わってきた経験があったからこそ、お互いの立場や考え方を理解しながらスムーズに関係を築くことができたと思います。
現場では工事完了までのスケジュール管理や予算管理を担当していたため、営業でも目標から逆算して行動計画を立てたり、お客様に合わせた提案を考えたりする部分で、その経験が活きています。特に予算を意識してきた経験があることで、お客様にとって本当に必要な提案は何かを考えながら営業できるようになりました。
また、営業を経験することで、以前よりも営業職への理解や尊敬も深まりました。
現場管理の時は契約後のお客様を担当していましたが、営業はまだ何も決まっていない状態のお客様と向き合い、信頼関係を築きながら契約につなげていく仕事です。その難しさを身をもって知ったことで、営業としてもっと成長したいという気持ちが強くなりました。
現在担当している土地営業では、建てたい家は決まっているものの、まだ土地が決まっていないお客様のサポートをしています。土地探しで悩んでいるお客様の希望を叶え、住まいづくりを前に進めることができた時には、大きなやりがいを感じます。
現場管理と営業、両方の経験をしたからこそ見える視点を活かし、お客様や関わる方々から「この人に任せて良かった」と思っていただける存在を目指しています。

営業時代に身につけた経験や考え方が、現在のリノベーション設計の仕事で活かせていると実感した時です。
営業時代の上司からは、言葉遣いや礼儀、お客様への接し方など、社会人としての基本を厳しく教えていただきました。当時は当たり前のこととして取り組んでいましたが、設計担当として実際にお客様と直接打ち合わせをする立場になった時に、「あの時教えてもらったことが今の自分を支えている」と感じる場面が多くあります。
また、営業を経験したことで、家づくりを決断するお客様の気持ちをより深く理解できるようになりました。住宅購入やリノベーションは、お客様にとって人生の中でも大きな決断です。契約に至るまでのお客様の迷いや期待を知っているからこそ、「絶対に後悔させない住まいづくりをしたい」という責任感を持って、お客様一人ひとりと向き合えるようになりました。
設計の仕事では、営業がつないでくれたお客様を、完成した住まいをお渡しするところまで責任を持って担当します。営業経験があるからこそ、営業担当の苦労や想いも理解でき、「必ず最後までやり遂げたい」という気持ちが強くなりました。
その中で、お客様から「お願いしてよかった」と言っていただけたり、完成した住まいを見て喜んでくださる姿を見られたりした時には、設計担当として大きなやりがいを感じます。
また、営業時代と比べて、どんなお客様にも最後まで向き合う忍耐力も身についたと感じています。自分と相性が合う・合わないに関係なく、お客様にとって大切な住まいづくりを成功させるために責任を持って取り組むこと。その意識が、自分自身の大きな成長につながっています。

一人ひとりの仕事ぶりや適性をしっかり見てくれる人がいることです。
自分では「向いていない」と思っていたことでも、周囲の方が日々の仕事への取り組み方や強みを見て、「こういう仕事にも挑戦してみたら」と新しい可能性を提案してくれました。
私自身、DXの仕事に挑戦する前は、まさか自分がその分野で働くとは思っていませんでした。ですが、第三者から見た自分の強みや可能性を教えてもらったことで、「自分にもできることがあるんだ」と気づくことができました。
キャリアチェンジは、自分が最初から選択肢として考えていた道だけではなく、時には自分では気づいていない強みや可能性を周りの人が見つけてくれることで、新しい道が広がることもあると思います。
ALLAGIには、本人の希望だけではなく、日々の姿勢や成長の可能性を見たうえで、新しい挑戦の機会を与えてくれる環境があります。自分一人では選ばなかった道にも挑戦でき、自分の可能性を広げられるところが、ALLAGIの大きな魅力だと感じています。

一人ひとりの仕事や成長をしっかり見てくれている環境があることです。
実際に、私自身もキャリアチェンジのきっかけは社長からの一本の電話でした。突然の連絡だったので驚きましたが、普段の仕事への向き合い方や取り組みを見てくれていたからこそ、「こういう仕事にも挑戦してみたら」と声をかけていただけたのだと思います。
同じ会社でのキャリアチェンジは、自分一人で考えているだけでは出会えなかった選択肢でした。こういった自分では気づいていなかった可能性を信じて、挑戦する機会を与えてくれたことが、今の自分につながっています。
社員一人ひとりを見て、その人に合った成長の機会をつくってくれること。それが、ALLAGIだからこそキャリアチェンジに挑戦できた大きな理由だと感じています。

役職や立場に関係なく、気軽に相談できる環境があることです。
私自身、仕事で悩んだ時や迷った時には、常務に相談することがあります。設計への異動を決める時も、常務に話を聞いていただいたことが大きなきっかけでした。自分の状況や気持ちを理解したうえで、一緒に次の道を考えてくださったことが、とても心強かったです。
また、相談した時に「まず話を聞いてくれる人がいる」という安心感があります。実際に悩みを相談すると、すぐに時間をつくって話を聞いてくださったり、解決に向けて一緒に考えてくださったりします。
社員数が増えても、自分の悩みや考えを伝えられる距離の近さは、この会社ならではの魅力だと思います。
社員一人ひとりに向き合い、見守ってくれる人がいるからこそ、安心して新しい挑戦に踏み出せる環境があると感じています。

今後は、DXという枠にとらわれず、現場の声を聞きながら、より多くの人が働きやすくなる仕組みづくりに関わっていきたいです。
現在は業務改善や効率化を中心に取り組んでいますが、これからは、実際の現場や店舗、展示場などにも足を運び、そこで働く人が感じている課題を見つけながら、より良い環境づくりにつなげていきたいと思っています。
また、不動産や住まいづくりに関する知識もさらに深め、業者の方など社外の方とも関わりながら、会社全体に貢献できる存在になることが目標です。

キャリアチェンジに悩んでいる方には、「大きな決断をしなければ挑戦できない」と考えすぎず、まずは小さな一歩を踏み出してみてほしいと思います。
私自身も、最初は「少しやってみよう」というきっかけから始まりました。ですが、その小さな一歩が新しい経験や成長につながり、自分のできることや仕事の楽しさを広げるきっかけになりました。
現状を変えたいと思った時に、少しでも行動してみることで、思いがけない可能性に出会えることがあります。自分で限界を決めずに、ぜひ新しいことへの挑戦を楽しんでほしいです。

今後は、より大きな仕事に挑戦し、自分自身の可能性を広げていきたいと考えています。現在は土地の販売営業を担当していますが、将来的にはより大きな規模の土地を動かすような、開発にも関わる仕事に挑戦したいです。
また、個人として成長するだけではなく、将来的には新しい部署を立ち上げるなど、会社の事業の幅を広げることにも貢献できる存在になりたいと思っています。

キャリアチェンジに悩んでいる方に伝えたいのは、「自分の人生は自分で決めていい」ということです。
周りの意見や環境に左右されることもあると思いますが、最後に選択するのは自分自身です。「こうしたい」と思った気持ちを大切にして、やりたいことにはぜひ挑戦してほしいと思います。
人生は一度きりなので、誰かに決められた道を進むのではなく、自分らしく、自分が納得できる選択をしてほしいです。行動してみることで、新しい可能性や今まで見えていなかった道が広がると思います。

私が何かを決断する時に大切にしているのは、「将来、自分がその選択を後悔しないか」ということです。
二つの選択肢で迷った時や、新しいことに挑戦することに不安を感じた時は、「やらなかったことを後悔するくらいなら、まずは挑戦してみよう」と考えるようにしています。
もちろん、挑戦した結果、思ったようにいかないこともあると思います。ですが、やってみたからこそ分かることや得られる経験があると思います。年齢や経験がないことを理由に諦めるのではなく、「やってみたい」という気持ちを大切にしてほしいと思います。
この会社は、異業種からの転職や新しい挑戦を受け入れる風土があると感じています。新しく入社した人や異動してきた人に対して、周囲が自然にサポートしてくれる環境があるので、挑戦する側も一歩踏み出しやすい会社だと思います。

今後のビジョンとしては、まず自分自身が成長することはもちろんですが、将来的には一緒に働くメンバーが毎日楽しく、前向きに仕事ができる環境をつくれる存在になりたいです。
設計の仕事は責任も大きく、業務量も多くなることがあります。だからこそ、チームとして働きやすい環境や考え方を広げ、メンバーが安心して力を発揮できる場所をつくっていきたいと思っています。