文化風土・福利厚生

ALLAGIの文化風土

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  ALLAGI Award

  四半期ごとに開催している全体会議で優秀な成績を収めた社員や、優れた取り組みをした社員を表彰する「ALLAGI Award」を実施しています。
  「ALLAGI Award」は全部門・全職種の社員が対象となり、各部門の上長推薦のもとMVPと優秀社員を選出。契約数や粗利といった定量面だけでなく、「きめ細やかな接客で顧客満足度の向上に寄与した」「仲間に良い影響を与えた」など、定性面も加味して受賞者を選出しています。

  

  

  

  

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  ALLAGI Project

  より魅力的でより良い会社を自分たちの手で創造していくために、委員会活動やプロジェクト活動を行っています。
  たとえば、新入社員研修のプログラムを企画するプロジェクト、新年会の企画・運営を手掛けるプロジェクトなど、活動内容はさまざま。すべて立候補制となり、部署・役職・社歴に関係なく、「やってみたい」と手を挙げれば誰でも活動に参加することができます。

  

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  allagiship

  毎朝始業後15分間で行う清掃を含めた「職場環境の整備」に、全スタッフで取り組んでいます。決められたことを決められた通りに実行できる力や、少しの変化にも気づく力を養うためにも、allagishipはとても重要なもの。この活動を通して行動やカタチを揃えることで、全スタッフのベクトルも揃い、一丸となって取り組む力が育まれています。
  月に1回、代表社員が各店舗のチェックを行い、さらなる改善を社員主導で提案、実施しながら取り組んでいます。

  

  

  

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  アレジッター（社内SNS）

  会社全体で導入しているビジネスツールアプリ内に社員専用SNS「アレジッター」を設けています。「今夜は仲良し同期メンバーで忘年会♪」「はじめまして！今月入社した○○です」「○○さんと服の色が被ってるwww」「ツーリング行ってきました！」「委員会メンバー募集中」…など、ポスト内容はさまざま。みんなXと同じような感覚でSNSでもコミュニケーションを楽しんでいます。

  

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  ALLAGIサークル

  楽しいことは、仲間と一緒に楽しむのがALLAGI流。ツーリング、バスケ、バレー、キャンプ、フットサル、野球、釣り、登山…など、さまざまなサークルがあり、同じ趣味の仲間で月イチくらいのペースで集まって、サークル活動を楽しんでいます。なお、サークル活動は内定者の参加もOK。入社前から活動に参加して、先輩社員との交流を深めている人もいます。